Factores que desencadenan el nivel de deserción en los diferentes programas de formación técnicos ofertados "servicios administrativos y financieros" en el centro de la tecnologia del diseño y la productividad empresarial de Girardot, entidad de naturaleza publica del orden nacional

Figuras, tablas, diagramasEn el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se desarrolla la labor que le corresponde al estado de formar de manera integral a los trabajadores colombianos, preparados para el sector productivo y entregarlos al mercado laboral del país como Técnicos para que contribuyan con el desarrollo social, económico y tecnológico de la nación como un ciudadano útil y responsable, pero de manera alarmante y considerablemente ascendente se evidencia con gran preocupación las altas cifras de deserción de aprendices que para el año 2017 llegó al 58.2 %. Es por esto, que el presente proyecto investigativo permitirá establecer las principales causas de este problema y plantear alternativas de solución dentro del marco normativo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.In the Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) the work that corresponds to the state is developed to comprehensively train Colombian workers, prepared for the productive sector and deliver them to the country's labor market as Technicians to contribute to social development, economic and technological of the nation as a useful and responsible citizen, but alarmingly and considerably rising, the high figures of apprenticeship attrition is evidenced with great concern, which for 2017 reached 58.2%. This is why this research project will allow to establish the main causes of this problem and propose alternative solutions within the regulatory framework of the National Learning Service SEN